培訓(xùn)開始前，董事長提出三點(diǎn)要求：一要在思想上高度重視。充分認(rèn)識到本次培訓(xùn)的重要性和必要性，珍惜機(jī)會，練好內(nèi)功，努力提升自我，增強(qiáng)應(yīng)對問題挑戰(zhàn)的能力和底氣。二要在學(xué)習(xí)上全心投入。增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺，嚴(yán)守課堂紀(jì)律，以對事業(yè)、對自身高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度沉下心學(xué)習(xí)，深入掌握所授內(nèi)容。三要在成效上學(xué)思踐悟。在學(xué)習(xí)過程中將培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作開展緊密結(jié)合，帶著實際問題學(xué)習(xí)思考，在學(xué)深悟透上下功夫，在學(xué)以致用上求實效，以強(qiáng)化管理效能促進(jìn)各項工作提質(zhì)增效。
培訓(xùn)中，授課講師除了基本管理知識、技能講授外，針對管理中常見的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出解決辦法及思路，通過分組PK、情景模擬、現(xiàn)場演練等多種形式深入淺出進(jìn)行了授課輔導(dǎo)。全員踴躍參與，課堂氛圍既活潑又嚴(yán)肅，一天的學(xué)習(xí)讓大家收獲滿滿。
“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。面對新時代、新挑戰(zhàn)、新征程，相信公司全體管理人員一定會且思且行，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的知識充分運(yùn)用到崗位上、落實在行動中，把學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
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