7月28日,我公司召開(kāi)二季度經(jīng)營(yíng)運(yùn)行分析會(huì)。會(huì)議分為上、下兩個(gè)階段進(jìn)行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門(mén)、辦事處員工共計(jì)50余人參加了會(huì)議。
會(huì)上,公司全員首先將中省市《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨100周年大會(huì)上的重要講話(huà)精神的通知》,“省委書(shū)記劉國(guó)中:把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好”,如何破題“漢中十問(wèn)” 處理和把握好“十對(duì)關(guān)系”作為第一議題進(jìn)行了學(xué)習(xí),要求全體員工把學(xué)習(xí)“七一”重要講話(huà)精神和黨史學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的實(shí)際行動(dòng)。副總經(jīng)理文思遠(yuǎn)及綜合部分別對(duì)二季度業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、績(jī)效考核情況、財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行了總結(jié)分析。
董事長(zhǎng)陳小莉就上半年工作完成情況、現(xiàn)階段存在問(wèn)題、下半年計(jì)劃作了做了認(rèn)真的總結(jié)部署。她強(qiáng)調(diào):上半年公司整體以中省市十四五規(guī)劃及2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要為指引,以漢中市“1+1+X”系列金融政策為核心,在批量化擔(dān)保業(yè)務(wù)推進(jìn)、降低擔(dān)保費(fèi)率、提升服務(wù)質(zhì)效等方面做了大量富有成效的工作。在下半年的工作中一是要緊盯全任務(wù)目標(biāo),努力提質(zhì)增效、擴(kuò)面增量;二是要強(qiáng)化“政擔(dān)”“銀擔(dān)”“體系內(nèi)”多方合作力度,找差距、補(bǔ)短板;三是要加快工作節(jié)奏,提升工作質(zhì)效,解決好工作與生活、部門(mén)與公司、人員管理與業(yè)務(wù)管理的平衡關(guān)系;四是要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控力度,將風(fēng)險(xiǎn)控制工作前置化;五是要做好新員工的培訓(xùn)工作,嚴(yán)把考核關(guān)口,在公司形成優(yōu)者勝、劣者汰的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
公司中層以上及縣區(qū)辦事處人員參加了第二階段的會(huì)議,就二季度工作開(kāi)展情況、現(xiàn)階段存在問(wèn)題做來(lái)了深入交流。