一、4月26日，公司召開中層以上管理人員工作例會，會上，各部門負(fù)責(zé)人圍繞近期工作開展情況作了詳細(xì)匯報，公司董事長陳小莉強調(diào)：一是近期仍要注重疫情防控工作，堅決落實好各項防控措施，嚴(yán)防死守輸入性病例。二是各部門要繼續(xù)保持一季度節(jié)奏快，效率高的工作狀態(tài)，著力推進(jìn)蘇陜扶貧協(xié)作擔(dān)保業(yè)務(wù)及供應(yīng)鏈金融相關(guān)工作開展。三是人力方面要穩(wěn)定人才隊伍，加大招聘力度，各部門負(fù)責(zé)人要正向引導(dǎo)部門員工，留住骨干、留住人才，確保人員隊伍的持續(xù)性和穩(wěn)定性。四是各部門要強化內(nèi)部管理，夯實責(zé)任、提升效率，緊密圍繞公司整體發(fā)展目標(biāo)相互配合、精誠協(xié)作，與公司發(fā)展同向同行。
二、4月29日，我公司召開2020年一季度工作運行分析會。會上，參會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了“習(xí)近平總書記來陜調(diào)研的重要講話”及“五一期間貫徹落實中央八項規(guī)定精神和四風(fēng)建設(shè)的具體要求”，對2019年度先進(jìn)部門及先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，公司副總經(jīng)理文思遠(yuǎn)通報了2020年一季度業(yè)務(wù)開展情況。公司董事長陳小莉?qū)Χ径裙ぷ鏖_展做出四個方面部署：一是要高度重視疫情防控工作，認(rèn)真落實各項防控措施，嚴(yán)防輸入型病例。二是要堅決落實“六穩(wěn)、六?！惫ぷ饕螅谔厥鈺r期不抽保、不斷保，積極幫助在保企業(yè)共克時艱；高度重視蘇陜扶貧協(xié)作重要意義，全力推動業(yè)務(wù)開展；加強風(fēng)險防控，進(jìn)一步提升低風(fēng)險業(yè)務(wù)占比。三是要強化與銀行機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，著力推動“4321”比例分擔(dān)業(yè)務(wù)落地，力爭在二季度實現(xiàn)“4321”比例分擔(dān)業(yè)務(wù)0的突破。四是要進(jìn)一步完善績效考核體系，將績效考核工作與員工整體發(fā)展目標(biāo)相匹配，持續(xù)補充考核要點、優(yōu)化考核模式。
三、4月30日，公司召開了2020年第9次擔(dān)保決策會議，會議審議通過了5戶企業(yè)貸款項目，共計擔(dān)保金額11700萬元。我公司將及時與銀行、企業(yè)做好對接工作，持續(xù)推進(jìn)項目后續(xù)進(jìn)度。
四、4月26日—4月30日，公司擔(dān)保部及風(fēng)險部業(yè)務(wù)人員對漢臺區(qū)、南鄭區(qū)縣等5戶企業(yè)進(jìn)行了實地考察。
五、4月26日—4月30日，公司擔(dān)保部對14戶在保企業(yè)開展了保后管理工作。通過落實在保企業(yè)經(jīng)營狀況、生產(chǎn)銷售情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、付息付費情況、反擔(dān)保物等情況，用現(xiàn)場檢查方式，判斷企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，還款能力進(jìn)行了客觀披露，并制定了對應(yīng)化解、處置方案。
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